机关作风建设心得体会
今年春节长假后上班第一天,县委、政府就组织召开了全县作风建设工作会议,把今年作为作风建设年,可见县委、政府作风建设的重视,本人按照镇党委的统一安排部署,通过镇党委的系统学习教育,尤其学习了全县作风建设工作会议精神,充分认识县委政府提出的要以“深入学习贯彻党的十九大历届精神,坚持问题导向,深刻查摆当前干部作风存在的问题,研究提出务实有效的举措,形成狠抓作风建设的强劲态势,进一步带动全县上下提振精气神、汇聚正能量,营造良好营商环境,推动高质量发展”。通过进行认真思考、自我剖析、自我反思,使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识,按照镇党委开展作风建设活动对照检查的要求,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,对自己的政治、思想、工作、作风表现,尤其是对县委张华书记提出的“不作为、慢作为”等突出问题进行了真剖析,发现了自身存在的一些问题和不足,我决心在今后的学习、工作和生活中不断吸取教训,实现自我完善,自我提高,为基层事业发展贡献自己的力量。
加强和改进党的作风建设,始终保持党同人民群众的血肉联系,这是我们党的老传统,也是新时期新要求。只有始终保持党同人民群众的血肉联系,才能保持党的先进性和纯洁性,增强党的创造力、凝聚力和战斗力。作为基层干部,密切联系群众,服务群众,做群众工作一定要心系群众,融入群众、服务群众,只有这样。才能赢得群众的信任,才能获得群众的支持。做好群众工作要做到“三入”。
一、身入群众,关注民生。就是要走出机关,深入田边地角,到群众中去。要按照县委张华书记提出的“四个意识”、作风建设中存在的慢作为、假作为等突出问题。强化政治担当,切实增强作风建设的自觉性,以过硬作风把大家紧紧凝聚在一起,群众生活在最基层,对党的方针政策落实情况感受最深切,也最有发言权,反映的问题往往最真实、最可靠、最准确。通过与群众面对面接触、交流,特别是注重走访困难的群众,了解他们的生产和生活,听取他们的意见,可以掌握最真实、最鲜活的民情民意,可以拉近干群距离。
二、深入群众,为民解困。就是要想群众之所想,急群众之所急,想法设法为他们解决实际困难。群众最淳朴,不需要干部对他们讲大道理,也不需要干部和他们不疼不痒地套近乎,而是希望干部能根据他们生产、生活中的合理需要,设身处地地为他们解决实际问题。一个群众的事情,对于整体来说可能很小,而对群众自己来说,则事事牵动人心,件件都是大事,有的还是急事、难事。如果这些问题得不到及时有效地解决,就会牵动他们的情绪,影响他们的生产和生活。这就要求干部认真倾听群众的意见,广泛开展调查研究,深入思考群众反映的各种问题,并加以分析,找出问题的主要症结,敢于担当、奋发作为。不要怕担责、怕追责,怕麻烦、怕吃亏,事事瞻前顾后,有针对性地采取措施,帮助群众解决实际困难。
三、心入群众,为民谋利。就是要带着深厚的感情,真心实意地同群众交朋友,与群众手牵手、心连心,时刻把群众的冷暖疾苦挂在心上。勤政为民、提质提效。不要拖拖拉拉、推诿扯皮、懒政怠政不作为,抓工作不痛不痒,做什么都“慢作为”。我们要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,用心想事、激情干事,千方百计提高办事效率、提升服务效能,特别是在群众工作中。要树立群众利益无小事的理念,把人民群众当成家人,把群众来信当成家书,把群众之事当成家事,群众工作当成家业,带着真心、带着感情为民办实事、为民谋实利,下决心摘除“不作为、慢作为”的作风毒瘤,努力形成抢抓机遇、干事创业的良好氛围。
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