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财务工作体会(精选多篇)

时间:2025-03-10 07:11:45
财务工作体会(精选多篇)(全文共7375字)

第一篇:财务工作体会

财务工作体会

时光荏苒,转眼之间,我已经工作十年有余。伴随着商丘移动的不断壮大,我在自己的工作岗位上也经历了很多成长。十年的岁月,有辛酸有快乐,有失败也有成功。但成就更多的是我对移动的感情,以及我对工作的深刻认识。有人说财务工作是枯燥的,我却认为财务工作意义重大。而要担起如此重要的工作,我们需要具备很多基本素质。

一、加强学习,注重提升个人修养

秉承着领导会议精神,我们应坚持“责任、主动、执行、和谐”的工作方针。因此,我们应清晰自己的责任,执行自己本职任务。同时,主动学习相关财务政策,了解公司各项财务制度。在主动中谋发展,在执行中见成效。在工作中学习,在学习中工作。努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作

责任是做好工作的最起码要求;主动则是要求在责任的基础上更进一步,主动工作、主动沟通、主动创新、主动承担。因此我们应以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,坚决完成各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,所以面对这种状况,我们应随时准备着积极处理,主动应对。

三、勤勤恳恳做好财务支撑工作

作为一名财务工作者,应在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,乐于接受安排的常规和临时任务。财务工作是公司能够良好运营的重要保障,资金链的完善则在公司各个部门的高效运转中发挥着不可小觑的作用。因此财务工作是整个公司运转的有力支撑,作为财务人员,我们深感任重而道远,丝毫不敢懈怠,对待工作定全力以赴。

我们应以公司领导所提出的六大要求“夯实基础、强化服务、提升价值、防范风险、加强沟通、建好团队”为方向,为把我们商丘移动财务部构建成一个“沟通顺畅、团结友爱、互帮互助,工作高效”的和谐之家,而贡献出自己的最大价值。

第二篇:财务工作体会

简单介绍一下财务工作的体会:

我认为,作为一名财务工作者,

第一学会做人。做事先做人,做任何事情做人应该放在第一的位置,只有做好人之后,干任何事情都会有办法,在工作生活中不断地总结自身的优缺点,要言而有信,牢固树立全心全意为人民服务的思想,为本单位,为社会服务。

第二,具有高度的责任感。要热爱财务工作,要有严谨细致的工作作风和职业习惯。即精力集中,有条不紊,严谨细致,沉着冷静。精力集中就是工作起来要全身心地投入,不为外界所干扰;有条不紊就是办公用具摆放整齐,办公环境洁而不乱,严谨细致就是认真仔细,做到收支计算准确无误,手续完备,不发生工作差错,沉着冷静就是在复杂的环境中随机应变,化险为夷,要立足本职,踏实工作,勇于承担责任,敢于面的问题。

第三,要热爱本职工作。作为财务人员,爱本职工作应注重职业道德和苦练基本功。清正廉洁是财务人员职业道德的首要方面,要遵守国家财经法规与法律,遵守财务制度的要求,要有娴熟的业务技能。就出纳而言,不但要具备处理一般会计实务的财会专业基本知识,还要具备较高的出纳事务的专业知识水平和较强的数字运算能力,出纳工作需要很强的操作技巧和深厚的基本功。出纳人员在数字运算上要有较快的速度和高度的准确性,在快和准的基础上,要把准确放在第一位,要准中求快,提高出纳业务技术水平关键在手上,而要提高手的功夫,关键在功,一张书写

工整,填写齐全,摘要精炼的票据能表现一个出纳人员的工作能力,因此,要苦练汉字,阿拉伯数字,提高写作概括能力,使人见其子如见其人。

总之,只有把人做好,有高度的责任感和事业心,提高安全意识才能把财务工作做好。

心态决定人生,谈谈看法:

有位哲人说过:“心态决定一切”,它提醒了我们无论做什么事情都要有良好的心态,那么心态是什么呢,我个人认为心态应该是性格加态度,性格是一个人独特而稳定的个性特征,态度是一个人对客(推荐打开范文网wWw.)观事物的心理反应,心态决定人生,心态决定一切,我从来都相信,心态会直接影响一个人的价值观和决定一个人的成长,也直接关系到人生是否完美。

工作是每个人生活中不可缺少的一部分,而心态同样决定着工作态度。不论在哪个岗位,要想取得成功,一定摆正自己的位置,摆正自己的心态,当我们还在学校时,我们是这个社会的索取者,我们还不曾为社会创造价值,只有迈向社会后,拥有工作时,我们才开始体现自己的价值,工作是一个展现自己才能的舞台,无论在学校多优秀,可是,一旦走上工作岗位,就得从头开始,重新定位自己的起点,从点点滴滴的小事做起,在工作中学到的知识,是最浅显易懂,也是最全面的。我们每一个人在工作中不管做任何事,都应将自己的心态回归到零,吧自己放空,

抱着学习的态度将每一个次任务视为一次机会,要从心里上认识到为别人服务的同时也是为自己工作,这样就会体会到工作所带来的乐趣,并在工作中实现自我价值。

对财务工作而言,良好的心态也至关重要,首先,由于出纳工作主要是从事资金支付和登记资金账簿,往往被视为各种会计工作岗位中最基本和最简单的岗位,在岗位定级时,其岗位工资较为其它会计岗位均较低,一般会计人员都不屑也不愿长期从事出纳岗位的工作,时间一久,出纳人员自己都会感到自卑,出纳员要真正认识到专业没有高低贵贱之分,意识到自身工作的重要性,把出纳看成一项光荣和神圣的工作。 再次,做任何事都要投入热情,出纳也不例外,来办业务的人的情况各异,有的所持票据已过期,有的不会背书,有的大小写金额不符合要求,有的干脆不知道怎么办理等等,如果没有正确的态度,就不能更好的为别人服务。所以,做财务工作要树立服务至上的思想观念,热爱本职工作,尽职尽责。

总之。心态决定人生,心态决定一切,让自己拥有一颗豁达的平常心看淡一切,得失不计,相信定能做好一份完美的工作,赢得一个丰富充沛的人生。

第三篇:财务总监的工作体会

在erp沙盘比赛中财务管理关系整个公司的正常运行和赢利状况。它并不是一项单一的记帐、做报表以及在资金缺少时去银行贷款的工作。财务管理要针对公司长期的发展战略和目前状况,要从整体上做好长期财务的管理规划,而且在情况随时变化的操作中要综合考虑方方面面的因素。今天我想谈谈我做财务总监(cfo)的一些心得体会。

大家都知道资金是企业流动性最强的资产,也是控制风险最大的资产。为了满足企业运营和发展有足够的资金,公司决定要在什么时候贷款,贷什么样的款,贷多少款;资本要如何运营才能提高企业的经济效益;资金要如何安排,才能提高现金的利用率、资产负债率、生产规模 ……此处隐藏2157个字……

工欲善其事,需讲究方式方法技巧。张总的讲话中讲到“两个转变”和“三个提高”,其中工作作风的转变中有不积极主动相互推诿的作风要转变;工作拖拉不雷厉风行的作风要转变;三个提高中有工作的方式方法要提高,这几点对自己都是非常有指导意义的。驻外财务工作中,因为工作条件的限制,很多工作要延迟,比如单据的传递,付款收据的收集。这就要求自己应该积极主动,许多工作应该打提前亮;领导安排布置的工作也应该立即办,争取当日是当日毕。工地各色供应商的利益交织,每每到了财务付款的节点,一个简单的项目资金计划安排有时往往会让很多项目负责人头疼,因为需要统筹安排,每个人要照顾到,避免因付款不及时和款项没到户激化矛盾。张总在讲话中特意谈到要增强服务意识,这就要求我们要将服务意识贯穿到工作的始终,作为公司服务的窗口,我们要提高自己的工作方式和技巧。财务部门有时必须要向他们说明财务付款的流程和集团政策,给他们吃下“定心丸”,以确保工地建筑工期的正常运转。

工欲善其事,要有脚踏实地,实干家的精神。在我看来,再美好的明天也是一步步自己走出来的,需要有实干家的一丝不苟和努力。张总教导我们要增强危机意识。“今天不努力工作,明天努力找工作”。再美好的愿景也需要自己脚踏实地,一步步的用实干精神去实现,有一种工匠精神,避免空谈。审视当下这场美国过度金融化的次级贷危机,各国政府也都在痛定思痛,开始思考增长模式。奥巴马总统曾经有言:“我们不能在沙上重建我们的经济,我们必须在岩石上重建我们的房屋”。而在当下的欧洲债务危机中,我们看到了在风雨飘摇的欧洲经济中德国经济的中流砥柱;我们看到了瑞士钟表的国家象征和永恒经典。

李嘉诚在长江商学院十周年校庆的讲话中说道,未来是自己在一生各种偶然性中不断选择的结果,追求自我,努力改善自己是一股正面的驱动力,当你把思维、想象和行动谱成乐章,将知识、责任感和目标融汇成智慧,成功追求自我,前途定会光明远大。今后在工作中,自己应当勤勉工作,利其器,善其事,努力实现自己的追求和目标。

九公司

刘杰

第五篇:做好工会财务工作的心得体会

文章标题:做好工会财务工作的心得体会

加强工会财务工作是全总的一贯要求,是实现维护职能的重要内涵,是完成工会工作任务和促进工会组织发展的重要保证,也是适应新时期新阶段工会工作的新任务的必然要求。但是,要切实提高工会财务工作水平,充分发挥财务工作的职能作用,就必须按照树立和落实科学发展观的要求,在做好“四个结合”上下功夫。[文

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一、坚持宏观管理与微观管理相结合

从经济学的角度上讲,宏观管理是指政府部门充分运用相关的经济政策、经济手段和法律规范,不断引导企业的经营行为。对工会而言,实际上也有一个宏观管理问题。工会的宏观管理,主要是要通过工会财务部门对工会经费的使用方向、投资方向、资金流向和收支结构等方面进行决策、计划、调节、监督和服务,从而对工会开展各项工作和组织各项活动产生导向作用,保证工会组织重点工作和其它各项工作健康、有序地进行,确保工会组织维护职能和其它各项职能充分、有效地履行。

强调微观管理,就是把宏观管理的要求,落实到当前和今后一个时期工会组织的重点工作中去。一要深入研究工作发展不平衡给工会组织的财务、财产管理带来的影响,采取相应的积极措施和对策,力争及时、足额收缴应收的工会经费。二要深入研究重大政策调整给工会组织的财务、财产管理带来的影响。如当前社会上人力、物力资源配置不断重组,企业间和企业内生产力布局不断调整,企业撤消、合并、剥离、分流情况不断发生,都为工会组织的财务、财产管理带来较大影响,各级工会组织必须积极超前思维,事先做好准备,千方百计保证工会资产安全、完整不流失。三要深入研究重大经济活动给工会组织的财务、财产管理带来的影响,如工会组织对企事业的重大投资、更新改造项目的实施、大型设备的购置、重大活动的开展等,各级工会和财务部门都要根据自身财力,认真进行可行性和不可行性研究,既要积极,更要谨慎。

二、坚持重点领域管理与其它领域管理相结合

首先,要准确把握哪些属于重点领域。当前及今后一个时期,工会财务工作的重点领域,至少应包括三个方面的内容:一是工会建设项目资金的管理;二是工会重大活动项目大项资金使用;三是工会对企事业投资的科学决策和论证。各级工会财务部门要认真履行职责,加大监督、管理力度,严格按照全总要求、按照规章制度、按照有利于各级工会履行维护职能,各项工作全面、协调、健康发展的需要,切实管好用好资金,在重点领域管理方面发挥财务部门的职能作用。

其次,其它领域的管理也不能放松。如大型设备和批量物资的购置,要严格执行公开采购办法,抵制回扣等不良现象的影响;更新改造项目的支出,要严格执行公开招标办法,体现公正、公开原则,尽可能压缩费用支出;日常迎来送往接待的费用,要严格控制接待范围和接待标准,尽可能做到热情服务,费用节俭等。

三、坚持过程管理与结果管理相结合

强调过程管理,就是要求工会财务部门对工会组织每一项大的经济活动都要提前介入,实现全过程的动态参与。摆在首位的是需要大家树立“关口前移、超前防范”的思想,并采取行之有效的措施,确保工会财务部门能够提前介入,提前参与。一是工会财务工作要积极、主动地融入到工会组织每一项大的经济活动中,通过对工会组织每一项大的经济活动的全过程动态把握、动态参与,及时、有效地制止和纠正违纪违规及不规范行为,保证所有资金能够得到正确使用。二是工会财务人员一定要钻研法律、财经方面的知识,掌握工会各项工作、活动过程的关键环节,提高工作的针对性和实效性。

强调结果管理,就是要求工会财务部门对每一个建设项目的完成情况,对每一个资金使用方案的效果都能够给予科学、准确的评价和考核,及时提出进一步完善的反馈意见和建议。总之,要通过过程管理和结果管理的有机结合,有效防止经济损失情况的发生,使工会财务部门真正为工运事业的发展参好谋、把好关,理好财、当好家。

四、坚持收入管理与支出管理相结合

加强收入管理,把该收的钱收回来,这是完成工会各项目标任务的源头。不但要运用好《工会法》这把尚方宝剑,将机关和企事业单位应拨交的工会经费及时、足额收缴到账,而且还要将日常行政应承担的各项费用,工会文化、体育事业各项收入,劳动福利事业各项收入以及其它各项应该收缴的各项收入,积极努力全部收缴到账。

加强支出管理,就是要合理合法地将工会经费用好用活。就当前来讲,工会运用工会经费,开展工会工作,积极维护职工群众的民主政治权利、经济利益和文化需求,千方百计为职工群众办好事、办实事,深入开展扶贫帮困、送温暖等活动

,实实在在为职工群众排忧解难、雪中送炭,全身心地帮助职工群众解决实际困难,正是实践了代表最广大人民群众根本利益的要求。

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