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上半年抓党建述职报告

时间:2024-09-20 22:00:29
上半年抓党建述职报告(全文共2248字)

上半年抓党建述职报告

上半年抓党建述职报告(一)

中国移动黄石分公司党委书记  李拓

根据《2016年度市委直属国有企业党组织书记党建责任清单》要求,现将我上半年抓党建工作报告如下:

1、带头落实党建责任制。组织落实党建工作要点、工作计划和工作清单,压实责任;以党委中心组学习为龙头,抓好党员学习;网上学习常态化,公司共384人完成学习,党员学习率90%、员工学习率58%;组织公司114名党员开展《条例》、《准则》网上测试,完成率100%.

2、带头开展"两学一做"学习教育。带头讲党课2次,组织专家学者讲党课1次,公司党委组织培训3次,240人次参加培训,班子成员赴基层开展专题调研及督导;以200元/人的标准,下拨党员学习经费;开展"发展优先·全国争先"大讨论活动,通过宣传栏、飞信群、微信群、微信公众号等多渠道营造"两学一做"的浓厚氛围。

3、带头推动党建工作创新。按市委组织部部署,与楚天视讯黄石分公司党委开展"1+1"结对共建活动,加强了双方的党建工作交流和经营业务合作;结合公司深化全国文明单位创建工作,开展"党员三日+"支部主题党日活动,组织集中观看新华社微电影《红色气质》;结合"移动梦、劳动美"宣讲活动,举办党员先进事迹演讲活动;选派公司优秀共产党员代表在湖北移动纪念建党95周年大会上进行演讲,同时,1名党务干部被市委表彰为"全市优秀党务工作者".

4、带头抓好服务型党组织建设。成立服务型党组织建设领导小组,下发评分细则,纳入班子考核。春节前和建党95周年期间均对生活困难党员和老党员进行了慰问;开展春节期间拥军优属活动,16名在职退伍军人参加了座谈。

5、带头做好党员的发展、管理和服务工作。开展党员组织关系集中排查和党费收缴自查工作,为21名校招党员提供党组织关系确认函,对18名转入党员进行排查,健全党员档案,规范党费收缴使用;严格按程序发展新党员。上半年,公司发展党员新党员2名,均为35岁以下青年知识分子,都是生产一线的骨干力量。

下一步工作中,我将进一步加强基层党组织建设,履行好抓班子带队伍职责;进一步严肃党内生活,带头过好"双重组织生活";进一步深化"两学一做"学习教育,有效推动公司各项事业科学发展。

上半年抓党建述职报告(二)

冶钢集团有限公司党委书记  黄国志

根据《2016年度市委直属国有企业党组织书记党建责任清单》要求,现将我上半年抓党建工作报告如下:

1、带头落实党建责任制。带头落实党建责任清单,坚持"三会一课"制度,上半年组织党委中心组学习12次,召开8次党建专题会议研究推进党建工作,修订完善党政等11项规章制度。组织集中观看电影《刘伦堂》,撰写心得体会。举办"冶钢集团廉政书画展",展出党员职工作品88幅。

2、带头开展"两学一做"学习教育。成立工作协调小组,组织召开全体干部职工履职尽责推进会、"两学一做"学习教育推进会,邀请市委宣讲团成员讲专题党课,开展"两学一做"征文等活动,组织观看新华社微电影《红色气质》,以建党95周年为契机开展6项主题活动,促进党员对标看齐,履职担当。

3、带头推动党建工作创新。以"党员三日"为载体,走访慰问困难党员、离退休老党员。组织"践行《准则》、《条例》、做遵规守矩党员"演讲比赛。组织党员职工关注"共产党员"、"黄石党建"、"清廉黄石"微信公众号,建立党建QQ群;利用公司OA智能办公管理系统,增设"两学一做"交流平台;按市委组织部部署,与新冶钢党委开展"1+1"结对共建,加强党建工作交流和业务合作。

4、带头抓好服务型党组织建设。深入基层调研10多次,实地查看危房8次并提出解决办法。抓好窗口服务工作,办理房产证858户,维修住房212户(处),办理退休、离岗休养人员代收代付各种费用2.82亿元,慰问在岗及退休老干部共计1440人次。防汛期间,带领60多名防汛突击队员奔赴一线抢险。

5、带头做好党员的发展、管理和服务工作。组织1名入党积极分子参加市委党校培训;做好党费收缴清理和党员组织关系排查,建立完善党员台账,严格执行党员参加党内活动请销假制度,加强党员管理特别是流动党员管理。

下一步,我将着力做好三个方面的.工作,一要进一步压实责任,将抓党建落实到行动上;二要进一步健全机制,完善党建评价考核机制;三要进一步创新党建工作,更好地发挥党组织的政治功能和服务功能,推动公司和谐稳定、改革发展。

上半年抓党建述职报告(三)

黄石市注册税务师行业党委书记  傅晓东

根据《2016年度市委直属市级社会组织行业党委书记党建责任清单》要求,现将我上半年抓党建工作报告如下:

1、带头落实党建责任制。年初制定下发《2016年行业党建工作要点》,签订党建责任清单,带头公开承诺;先后2次召开党委会专题研究行业党建工作;每月明确1项工作重点,每季度听取1次工作汇报;研究解决实际问题2个,到党建联系点调研指导3次,听取基层党支部党建工作述职1次,交心谈心10余人次。

2、带头开展"两学一做"学习教育。组织开展"党员三日+"支部主题党日活动,组织观看新华社微电影《红色气质》,为行业全体党员购买学习书籍共计百余本,统一制作、发放《支部会议记录本》和《党员学习笔记本》;利用微信平台、QQ群举行微党课2次,组织开展专题讨论1次,累计发送各类学习、活动内容10余条,接收人数40人次。

3、带头推动党建工作创新。组织党员关注"共产党员"、"黄石党建"微信公众号,建立党建QQ群1个、党建微信群1个;开展"我为行业文化献一计"活动,择优选择3条作为行业精神表述语;组织开展了登山、球类比赛、红色教育等活动。行业荣获"中注税行业优秀党务工作者"、"省注税行业先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者"等表彰。

4、带头抓好服务型党组织建设。在全行业开展"文明税务师事务所"创建活动;开展"涉税鉴证企业满意度调查"活动,收集意见及建议10余条;参与全省系统服务团组建工作,组织扶贫济困和税收政策宣传及纳税辅导。特别是在"营改增"期间,免费开展"营改增"纳税人精准培训,实现党建和税务工作相互促进。

5、带头做好党员的发展、管理和服务工作。实行党员"一人一档",建立个人动态信息及活动台账15本;开展行业党员组织关系集中排查工作;以税务师事务所负责人和业务骨干为重点,做好党员发展工作;建立困难党员、特殊党员档案,实行"一对一"慰问帮扶。

今后,我将从三个方面扎实推进注税行业党建工作:一是加大党建考核力度,把党建工作作为"文明税务师事务所"创建的重要指标;二是丰富活动载体,拓宽党建工作思路,完善党建和业务同步发展机制;三是加大党务工作者培训力度,使行业党务工作者成为"懂业务、精党务"的复合型人才。

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