党风廉政建设半年自查报告(精选多篇)

第一篇：09党风廉政建设半年自查报告

09党风廉政建设半年自查报告

2014年上半年,车间党支部党风廉政建设工作在厂党委的正确领导下，坚持以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照《2014年党风廉政建设责任书》的要求，全面加强车间党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落

实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性。现就今年上半年贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下:

一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度

强化车间中层干部，特别是党员干部的责任意识，会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展，推动党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中，各部门领导的党风廉政责任意识强，广大职工的满意度高，比较容易信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果。如果部门管理人员的责任意识不强，甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事，那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。

因此，车间领导班子严格按照“四大纪律、八项要求”，严格遵守《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，积极做好廉洁自律，接受车间广大职工的监督。无论是在自己分管的工作中，还是日常生活，车间的所有管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定，做勤政廉政的带头人。

二、建立车间党支部制度，强化车间党风廉政建设

加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生蔓延，对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。因此，车间党支部以《党风廉政制度》、《党务工作管理办法》等制度为指导，建立了《党支部书记岗位职责》、《党支部委员岗位职责》、《党支部党小组长岗位职责》、《党风廉政建设制度》、《党支部中心组学习制度》、《党员民主评议制度》、《党员目标管理制度》、《党支部领导班子议事制度》等制度，为车间党支部加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。

三、深化教育，组织落实党风廉政责任制

支部从抓好学习教育入手，组织班子成员学习中央和省、市委关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度，并有针对性地学习《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等制度和规定，结合深入学习实践科学发展观活动的开展，激发班子成员执行党风廉政建设责任制的自觉性，引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观，牢固地树立反腐倡廉的意识。

1、预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放首要位置。结合党风廉政建设要求和工作实际，党支部认真开展了党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。支部利用支委会、中心组学习、党小组等会议，认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，主要对科学发展观相关学习资料以及重要领导的讲话精神等重要资料进行了学习宣传。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。

2、完善措施，加强管理，层层部署，积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措，车间与厂党委签订了《2014年党风廉政建设责任书》，支部与全体党员签订了《党支部党员目标管理责任书》，将党风廉政建设责任分解到全体党员、干部身上，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制。

四、以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强支部党风廉政建设。

按照厂党委深入学习实践科学发展观活动的总体安排部署，为了确保学习实践活动开好局、起好步，车间党支部根据车间实际制订了《深入学习实践科学发展观活动实施方案》（以下简称实施方案），并将实施方案及时向各党小组长和全体党员传达，同时要求支部全体党员干部要认真学习有关文件、材料，按要求开展了相关活动：

1、按照实施方案的计划安排，支部扎实开展学习实践活动，认真组织学习。学习内容主要有十七大、十七届三中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》读本等规定内容。根据车间实际情况组织全体党员、干部集中学习和讨论，并要求利用业余时间学习，做好读书笔记。目的是促进党员干部对科学发展观的理解，并结合工作实际进行必要的思想交流，形成学习贯彻科学发

展观的浓厚氛围。

2、根据实施方案安排，按照厂学习实践科学发展观领导小组的要求和部署，车间党支部重点做好了召开党员组织生活会；同时组织制定了车间“学习实践科学发展观”主题组织生活会调查问卷，征求车间员工的意见和建议；车间党员、领导班子认真撰写了分析检查报告，全面贯彻落实科学发展观，针对影响和阻碍加快车间发展的突出问题，

认真进行原因分析，通过召开座谈会的形式听取部分职工代表的意见和建议，形成了车间的自检自查报告，上报厂学习实践科学发展观领导小组。

3、科学发展观学习教育活动的整改落实阶段是学习教育活动的最后一个阶段，也是取得整个科学发展观学习教育活动成果的关键阶段。为此车间领导班子牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合、统筹安排、交叉进行，认真制定整改方案，明确整改重点，严格落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改，较好地完成了此阶段的主要任务，为深入学习实践科学发展观活动取得实质性的成效奠定了坚实的基础。

五、结合车间“深入学习实践科学发展观活动”主题组织生活会的开展，筑牢党支部的坚强战斗堡垒

党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。我支部认真按照相关规定和要求，认真组织开展了“深入学习实践科学发展观活动”主题组织生活会，有效地激发了党员的先锋模范作用，为筑牢党支部的坚强战斗堡垒添砖加瓦。

遵照厂学习实践活动领导小组办公室的统一部署和要认真抓好专题组织生活会的要求，为了切实找准党员干部在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的主要问题，支部于月日召开了专题组织生活会，进行认真的对照检查，车间党员干部一起参加会议，车间领导班子带头进行了对照检查。为了召开好此次主题组织生活会，支部认真做好了会前准备工作：一是组织制定了《党支部召开党员干部专题组织生活会活动实施方案》，并将该方案发给车间的各个党小组。二是组织制定了《“学习实践科学发展观”主题生活 ……此处隐藏6352个字……的内容规范，财务透明性强。乡机关党总支按照宣传月的要求制定方案，组织党员认真学习《廉政准则》，观看警示教育片；组织党员学习戴少平同志讲的党课，使党员干部在思想上得到升华；乡财政所按照区纪委的要求，开展了小金库、两项补贴、吃空响、三公一金的治理和清理工作，使专项资金的使用更加规范。总之各单位能够配合乡纪委，形成合力，把各项工作落实到位。

三、发现问题，整改到位

通过自查，我们亦发现一些问题，一是有少数单位主要领导不够重视，虽然成立了领导小组，但没有亲自抓，致使有些工作不能按时完成；二是有少数单位没有树立党风廉政建设的先进典型，评比工作不到位。我们已采取措施，对检查好的单位要表扬，对差的单位要批评整改，在全乡通报。

朋兴乡纪委

2014年7月20日

第五篇：个人2014年半年党风廉政自检自查报告

个人2014年上半年党风廉政责任制自检自查报告

2014年上半年，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，我认真贯彻了党的十六届四中全会、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，按照局《2014年党风廉政建设及纠风目标管理责任书》、《2014年“云岭先锋”保持共产党员先进性目标考核责任书》党风廉政专

项考核指标的要求，强化党风廉政建设工作，认真抓好党风廉政责任制的落实，努力转变工作作风，创造性地开展工作，现将2014年上半年本人的党风廉政工作自评如下：一、切实履行领导职责，全面抓好分局党风廉政建设工作

2014年上半年，我深刻领会江总书记关于“治国必先治党、治党务必从严”的方针，全面贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和我局关于党风廉政建设的有关规定，坚持从严治党、从严治政，切实履行领导职责，全面抓好分局班子党风廉政建设工作，推动干部队伍建设，为分局工商行政管理事业健康发展提供有力的保证。

按照局《2014年党风廉政建设及纠风目标管理责任书》、《2014年“云岭先锋”保持共产党员先进性目标考核责任书》党风廉政专项考核指标的要求，结合分局工作实际，把贯彻执行党风廉政建设责任制与业务工作一起布置、一起检查、一起考核、一起落实，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。

二、严于律己，以身作则

自担任分局长以来，作为分局工作的第一责任人，我深刻认识到，“在其位，必须谋其政”，全面履行自己的职责，凡事都应起表率作用。身教重于言教，只有事事身体力行，模范带头，才能无愧于党组织和人民的重托，才能抓好班子带好队伍，履行好自己的职责。因此，认真对照《领导班子廉洁自律八项措施》等规定，严格规范自己的言行，努力做到了五个带头：

1、带头坚持民主集中制原则。在分局班子中实行民主议事、决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇重点工作，财务开支等重大事项时，都由分局领导班子集体讨论决定。

2、带头学习。抓党风廉政建设，教育是关键。为此，我在抓好全体干部政治理论学习的同时，紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题，注重带头学习“三个代表”重要思想、两个“务必”、两个《条例》、《党员领导干部廉洁从政准则》、《行政监察法》等政治理论和党法党规，提高了自身组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了自警自励、拒腐防变能力，在思想上筑起一道廉洁自律的防线。

3、带头转变工作作风。扎实、艰苦的工作作风，来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，既然组织安排我在这个单位担任主要领导，就要扑下身子、想大事，干大事，成大事。今年上半年，结合保持共产党员先进性教育活动，深入走访各友邻单位、市场主办单位、企业、个体工商户，为市场主办方或个体经营户协调办理各类实事共5件。此外，在网格巡查工作中推行“四访、四知、四做到”即：访企业，知其情，做到促发展；访市场，知其需，做到有事帮办；访项目，知其盼，做到雪中送炭；访就业，知其难，做到作风转变。

4、带头依法行政。在进行企业年检、个体验照、市场监管、经济案件的查处等工商监管服务工作时，坚持做到不许愿、不说情、不批条子，严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的方针，确保依法行政，公正执法。对于来分局办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理；对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。2014年6月9日，辖区内一个体经营户在进行个体执照验照时，由于其前置审批许可证已过有效期，验照不能通过，因此他偷偷送来2014元现金，希望能够不用补办前置审批手续而通过验照，此事，被我严辞拒绝，并当面退还了现金。

5、带头执行责任制。为将党风廉政责任制落实到每一个党员、干部，我直接参与补充完善了区局党风廉政建设有关规定，相继制定出了分局的《党风廉政纠风目标目标管理责任书》、《党风廉政建设及纠风目标量化分值表》，《分局中心组学习制度》、《会议、汇报制度》等预防职务犯罪工作责任制、考核办法、责任追究办法等配套制度，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障，上述制度印发后，注重督促检查，狠抓落实，做到逢会必讲，违纪必究。

此外，严格执行《云南省公务员八条禁令》、《国家工商局六项禁令》，“常思贪欲之言，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之能”，以自身的品格、形象和人格魅力，影响、带动和团结同志，做廉洁勤政的模范。在生活上，做到自重、自省、自警、自律、自励，全方位管好自己；在工作中，始终做到讲大局、比奉献、想大事、忙工作，勤政廉政。

三、全面推行阳光政务工

程，提高工作透明度

我在分局工作中，按要求实行政务公开，让权力在阳光下行使，对外“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。面向监管服务对象公开消费者投诉电话，监督电话、设置意见箱并发出五项党风廉政承诺及“树廉政风气、做自律表率”的党风廉政“六不准”公开信。实行服

务承诺制，首问首办负责制、一次说清制等，通过这一系列做法，提高了办事效率，规范了行政行为，增强了工作透明度。

回顾总结2014年上半年的工作，自己在抓班子党风廉政建设以及个人廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩，但是我自己也清醒地认识到，工作中也还存在一些问题和不足，距党组织和广大干部群众的要求还有一定的差距。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强；二是广泛开展谈心、交心不够；三是广泛深入地开展批评不够。

综上所述，2014年上半年，我的党风廉政责任制自检分为99分。

在今后的工作中，我将一如继往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，以此带动和促进各项工作的全面进步。

二○○五年六月二十七日