乡镇纪检监察工作开展情况汇报

 乡镇纪检监察工作开展情况汇报

年初以来，我镇纪检监察工作在县纪委、镇党委的领导下，科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和上级纪委会议精神，按照“三转”工作要求，坚持把党风廉政建设、反腐败工作和作风建设活动等工作摆在重要位置来抓，全面落实纪检监察工作的各项任务，为全镇各项事业的持续、协调发展提供重要的政治保证，半年来开展了纪检检察日常工作、精准扶贫专项监督和“雁过拔毛”式腐败问题整治工作、反腐倡廉宣传教育活动、换届风气监督、党风廉政宣传教育等活动，现将总体工作情况总结如下：

     一、强化班子建设，突出责任落实

坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强和改进党的作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要工作来抓，认真落实党风廉政建设两个责任。

（一）强化党委主体责任。一是加强领导机构建设，镇党委把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以镇党委书记负总责，纪委协调，宣传、组织等相互配合的工作机制，配齐配全了纪委副书记及村级纪检员，强化了班子队伍，明确了有关人员的党风廉政建设职责，使各项工作具体到人，明确分工，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。二是完善工作机制，年初与乡直机关及各村（社区）签订了党风廉政责任状，明确了各自的责任义务，按照责任分工，形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络，促进了党风廉政建设各项任务的有效落实。三是加强制度建设。以反腐倡廉和改进工作作风建设为目标，不断建立健全相关工作制度，以制度管人管事，健全完善了公务用车、公务接待、财务管理、工作制度、值班制度、考勤制度等，加强“三重一大”管理，确保科学民主决策。通过抓完善、抓规范、抓落实，形成用制度管人、约束人、激励人的现代管理理念，增强岗位责任意识，进一步规范行政行为，不断改进工作作风，做到主动为基层、为群众服务。四是大力支持镇纪委工作。镇党委全力为纪委挖掘案源线索，调派工作人员，解决办公经费。在案件办理上，不干预、不设障，在项目建设、招商引资、惠民政策落实、政府采购等工作中，主动邀请镇纪委全程监督，消除滋生腐败的土壤。

（二）落实镇纪委监督责任。积极为镇党委出主意、当参谋，狠抓干部作风建设，严格执纪监督，查处违纪违法问题，有效发挥协调作用，促进纪委各项工作顺利开展。一是深化监督职能。实行领导接访，干部去向公示，民情日记，机关考勤等多项制度，不定期对对乡村干部到岗履职情况进行明察暗访。切实落实党风廉政建设一岗双责及相关制度，镇党委班子成员每半年向镇纪委汇报一次个人廉洁自律情况，发现问题及时进行警示提醒，切实加强廉政风险防控。加大对财务运行及“三公经费”监管力度。镇纪委必须参与并对全镇的工程项目招标、土地征用补偿、涉农经费分配的监督，同时落实专项资金纪委书记监督责任制，做好对专项资金监督，确保全镇资金落到实处，对各项监督内容实行定期开展专项检查，加大了监督力度，提高了预防腐败的实效。二是落实纪检信访工作。通过设信访接待点，公布受理电话等，进一步畅通信访渠道。做到每月排摸调处各种不安定因素，及时消除信访苗头，对来电、来信、来访，不推诿，不拖查，及时调处办结各类信访件，维护好社会稳定。截至8月，我镇今年受到案件线索  条，查办案件  件……三是强化村纪检员作用。充分发挥村级纪检组织的积极作用，我镇的纪检员负责监督村支两委的日常工作，督促村支两委落实村务公开和财务公开等，村级重大工作会议必须邀请纪检员参会，同时鼓励纪检员积极参与村里的经济建设和社会管理，从日常具体工作中履行监督责任。

二、强化干部教育，筑牢反腐倡廉思想防线

在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，坚持强化党员干部的思想教育，结合廉政文化进机关、反腐倡廉宣传教育活动以及党风廉政宣传教育等活动，抓好反腐倡廉和党风廉政建设工作，做到常抓不懈，警钟长鸣。一是切实开展反腐倡廉教育。我镇充分利用班子会、中心组学习、支部活动、远程教育等载体，结合“两学一做”学习教育，切实加强乡村两级干部的学习教育，以“四讲四有”为主要内容，深入学习党的知识、《党纪处分条例》、《廉政准则》、《两个责任》、《摘编》以及中央“八项规定”、省委“九项规定”和州委“七项规定”等文件精神，结合“两学一做”学习教育活动先后开展了一把手上党课、主题党日活动、单位主要领导与班子成员开展廉政谈话、观看廉政影片等活动，形成廉政文化建设合力，有效提高了党员干部的党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。积极推进党务公开、推进廉政文化理论宣传。二是加强党务、政务公开力度。对全镇和中心工作的重大决策，政府阶段性工作目标，为民办实事进展情况，进行及时公示，提高了执政透明度。同时进一步完善了村务公开的形式和内容，把各种涉农收费项目及标准、支农惠农政策及新农村建设的各项资金及其使用情况、村集体经济收益使用、村内公益事业的办理、以及对村干部的民主评议、考核等纳入公开的重点，通过加强公开力度，促进村班子和干部的廉洁自律。

三、强化干部作风建设，打造廉政高效的干部队伍

我镇把抓作风建设作为纪检监察工作的一项重要内容，成立了成立了以党委书记任组长的作风建设领导小组，负责落实作风建设工作，主要从宣传教育、完善制度和监督三个方面入手，切实转变干部工作作风。先后学习了《党章》、《廉政准则》、《关于进一步加强乡镇纪检监察工作的意见》，严格执行制定的各项作风建设制度，如公务用车、公务接待、财务管理、工作制度、值班制度。同时加强作风监督，定期开展作风督查工作，督查乡直机关单位和各村的干部执行工作制度、工作纪律和服务群众等方面的情况，每月开展督查一次以上，并及时通报督查结果，今年共督查通报   人，  个单位。及时督促各单位整改落实，形成团结务实，爱岗敬业的良好氛围。此外督促镇便民服务中心以及村级代办点的履行职责，提高服务质量，凡涉农单位工作人员必须按要求一律到岗到位，确保在第一时间，为前来办事的群众提供服务，对群众提出反映的事情，做到了用心听、耐心答、细心办，做到事事有回音，件件有着落，让群众满意而回，切实方便群众办事。

四、强化工作措施，落实好其他各项重点工作

（一）持续开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作。一是深入推进部署“雁过拔毛”专项整治工作。今年3月份，镇纪委就如何持续开展“雁过拔毛”式腐败问题专项治理工作，召集相关部门主要负责人召开了专题会议，严肃指出了当前我镇村集体和乡镇机关存在的突出问题，明确了整治重点对象和重点问题，安排部署了工作任务。针对我镇实际情况，今年4月份，镇纪委组织工程建设领域、征地拆迁领域一线工作人员进行了专题廉政警示教育，观看了警示教育片，听取了专家讲座，参加人次达80余人。二是多措并举筑牢思想防线。结合“两学一做”系列活动，进一步加强对党纪条规、惠民政策的宣传和解读，通过学习教育树立党员领导干部的廉洁意识。镇党委主要负责人对班子成员、相关干部谈心谈话及时给予提醒，对可能出现的问题，明确纠正方向，堵塞问题漏洞，防止违纪行为发生。同时，针对村级工作实际，各部门、社区采取组织廉政教育、政治思想和业务培训等形式，不断提高农村党员干部的廉洁意识和综合素质。三是大力开展“雁过拔毛”式腐败问题治理。今年年初以来，全镇发现“雁过拔毛”式腐败问题线索5条，受理举报数5条，已经办结2件。四是深入开展“中梗阻”式腐败问题治理。严格落实县委相关规定，组织全镇各级各部门深入开展自查自纠，对工作中存在的“推、拖、卡、要”等问题进行深入查摆，立行整改，各部门共自查问题8个，目前已整改8个，镇纪委组织明察暗访2次，发现自查不到位的问题1个，已经整改到位。

（二）开展村支两委换届风气监督工作。一是成立了换届风气监督领导小组，由镇纪委书记专抓，镇纪委制定了《古阳镇关于村支两委换届风气监督工作方案》，结合“雁过拔毛”式腐败问题专项整治召开会议，进行彻底的自查，明确了各项政治工作的责任领导、责任站所和办理时限，确保专项整治取得实效。针对今年上半年村（支）两委换届的实际，为确保换届任务圆满完成，镇纪委及时调整了工作重心，重点对村（支）两换届中的违纪违规问题进行了查处，对换届期间的信访举报问题线索一律快查快办。截至目前，全镇共受理换届相关的信访举报10件，查否5件，查实5件，立案2起，结案2起，给予党纪处分2人，取消村支委候选人资格1人，取消村委候选人资格1人，诫勉谈话2人，提醒谈话2人，有力维护了风清气正的换届环境。

今年来，我镇的纪检工作取得了一定的成绩，当然，在工作中也还存在一些问题，离上级要求还有一定的差距，我们将进一步提高认识，深入分析，努力在今后的工作中加以改进。

中共XX镇纪律检查委员会