科级以上领导干部“讲政治、敢担当、改作风”对照检查材料

科级以上领导干部“讲政治、敢担当、改作风”对照检查材料 

根据我局党组《关于在市局科级以上领导干部中开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育的实施方案》要求，我对照《方案》，认真开展自学，结合实际工作，现将有关情况报告如下。

一、严格按照要求，认真学习指定内容

本次活动是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省委“讲政治、敢担当、改作风”专题教育视频会议和省局党组关于《在省局直属机关副处级以上领导干部中开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育实施方案》的具体体现，主要目的是把思想教育、党性分析和整改落实相结合，深入查找问题，引导各级领导干部深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题的教训，进一步增强政治意识，强化责任担当，转变工作作风，为宝鸡气象现代化建设提供坚强保证。

本人作为一名共产党员，同时作为一名科室负责人，深知讲政治、顾大局的重要性，日常工作中，能够严于律己，认真遵守单位各项规章制度。平时注意加强政治修养，无论是市局组织的党组中心组学习会，还是党支部会议，均能按时参加，并认真学习有关内容。主要学习了《中国共产党纪律处分条例》《关于加强党的政治建设和纪律建设的通知》《关于加强全省气象部门党的建设的通知》以及十九大理论培训班开设的十篇讲座，通过学习政策方针、专家讲座，明确了中省市在加强党的建设方面的具体要求，实际工作中，能够时刻以上级精神为指导，不断修正自己的政治方向，铭记个人党员身份，全身心投入到本职工作中。

二、认真对照检查，剖析问题原因

在学习过程中，对照“四个聚集”，结合个人思想、工作、生活和作风实际，反思个人在工作中的表现，坚持以问题为导向，通过自我反思、听取群众意见、谈话谈心等途径，个人在以下方面要加强整改。

1、存在学习流于形式的现象。学习的自觉性不强，有临时应付的现象。

2、工作中存在重部署，轻检查的现象。以会议落实会议、以文件落实文件的情况仍然存在。

3、规章制度监督执行不到位，存在流于形式现象。

问题产生的原因

一是政治理论学习不够。平时沉溺于文件及日常琐事，缺乏对国家方针、政策理论的系统学习和把握，没有做到深知深会，只满足于浅尝辙止，理论与实践结合不够紧密。

二是调查研究深度不够。调查研究停留在表面，缺乏深层次探讨，缺乏和同志面对面的，推心置腹的谈心交流，对存在问题努力解决方法不足。

三是个人修养锤炼不够。自己从事业务工作时间较长，管理能力相对欠缺，加之性格秉性特点，不事张扬，对人对事存在好人主义，导致工作创新意识淡化，只满足于完成局领导交办的任务，缺少了工作的创造性。

四是工作中创新求先的精神不够。工作压力大时有急躁情绪，有不堪重负的感觉，缺乏敢拼必胜的信心。工作中重安排部署，只求结果，对落实过程中的困难和问题估计不足，没有高效调动职工的积极性。

三、今后打算

一是要加强学习。将学习作为一种工作生活习惯，学习管理知识、气象业务知识，通过各种形式学习国家政策方针，习近平同志系列重要讲话，增强理论对实践的指导能力，不断提高自己的综合素质，注重学以致用，知行合一，把理论和实践紧密结合起来。

二是增强激情干事创业的信心和决心。增强工作的责任感和紧迫感，脚踏实地、敢做敢干，敢抓敢管，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，积极主动管理，敢于尝试创新。

三是严于律己、率先垂范。自觉遵守党和国家的法律法规，严格执行市局各项规章制度。加大督查督办力度，协调科室人员认真贯彻落实好市局安排部署的各项工作，以身作则发挥模范带头作用。