部门工作计划模板(精选多篇)

第一篇：部门学期工作计划模板

土木工程学院社区学生会秘书处2014秋季学期工作计划

一、部门名称

土木工程学院社区学生会秘书处

二、计划日期

2014年秋季学期（共计23周）

三、工作部分

（一）基础工作

1.影像资料制作、收集工作；

本学期，我们秘书处将继续辅助各部门工作，积极配合其他兄弟部门的各项活动。承担拍摄活动影像资料（包括摄像，照相以及视频、ppt等的前期制作）的任务，并提高部门内成员的自身影音软件操作技能。

2.文字资料收集、存档工作；

我们坚持做好每次社区学生会的会议及活动记录工作，以文字的方式记录社区学生会的成长历程。

同时，我们还负责社区学生会各部门的活动计划、活动总结的收集与整理工作。根据以往的经验，我院学生会对活动计划与总结没有一个明确的要求，不能引起各部门的充分重视。本学期我们将重新规范活动计划与总结的格式，争取在活动初期收集活动的企划，活动结束后及时收集活动总结，并进行统一管理。

此外，我们还负责起草老师及主席团发言稿及相关文档文件的制作工作等。

3.加强度社区学生会成员的考核；

我们将继续加强对会议及活动的签到力度，明确减分机制，制定减分细则，并将此作为对社区学生会成员考核的一个组成部分。

4.社区学生会各部门职能及社区管理各项规章制度的建立；

目前，我们已基本完成了对本届社区学生会各部门的职能划分，

以及社区管理各项规章制度的制定工作，并均已制作成文档形式，将于近期发放到各部门。

(二)活动部分

1.活动一

活动名称：新生辩论赛

活动时间：第八周

活动对象：10级全体新生

活动内容：为了丰富10级新生的校园文化生活，提高同学们的思辨能力，体现当代大学生朝气蓬勃、积极向上的精神状态，发掘辩论人才，培养同学们的创新意识与团队精神，帮助他们更好的适应大学的学习生活氛围，我部拟于本学期主办一场全院规模的辩论赛。

2.活动二

活动名称：辽宁省大学生摄影大赛

活动时间：第十周

活动对象：全院同学

活动内容：本着培养高素质、创新型人才的目的。同时为广大同学提供一个展示才华的艺术平台，促进校园中的和谐之风，加强同学们之间的友谊，增进班级的团结、凝聚力。我们土木工程学院社区学生会秘书处将承办由辽宁省相关教育部门举行的“辽宁省大学生摄影大赛”。

（三）上阶段工作总结

在上一阶段，我们秘书处紧密团结在学院老师的领导下，以最大程度地服务同学为自己的首要任务，不断进取，积极创新，获得了大家的一致肯定。诚然，我们付出了汗水，我们遇到过困难，但是，我们同样也收获了友情，收获了感动。我们这个小集体的每个人对待自己的本职工作都充满了热情，大家互相鼓励，互相鞭策，尽我们的最大努力，希望为我院广大同学的课余文化生活献出自己的一份力量。

过去的成绩是对我们之前努力的肯定，更是我们未来工作的最好的动力。我们深知，在举办活动方面我们这个部门还缺少许多经验，还有许许多多的不足之处，然而，我们不会满足于当前的成就，也不会被未来的困难打倒。相反，我们会不断拓宽自己的思路，借鉴其他部门的经验教训，积极创新，举办更多更有意义的活动。

土木工程学院社区学生会秘书处2014年12月20日

第二篇：部门月度工作总结和工作计划模板

人力资源部5月份工作总结和6月份工作计划报告

呈/to：总经理何健华先生 由/from：人力资源部康艳

抄报/di：董事长何健华先生 日期/date：2014年5月31日

主题/subject：人力资源部5月份工作总结和6月份工作计划报告hr dept. 130531

备注：此统计截止日期为2014年5月31日。

3、待解决的问题及建议：

谢谢垂注！

第三篇：2014上半年个人工作总结及部门下半年工作计划---模板

2014上半年个人工作总结

2014下半年部门工作总结

部门：呈报人：日期：年月日

第四篇：《部门周工作计划》甘特图--模板

宁波市梦莹家具制造有限公司

部门周工作计划（甘特图）
部门:
序

管理中心

部门主管：

张海霞

月份： 2014 年

07 月

呈报日期： 7 月 01 日
行动措施简述

时
责任人/监督人

工作项目或工作目标
对本部门早会的监督及异常情况的跟踪 每天对公司请假条、物品出门证、员工劳动合同 、未打卡说明单等资料的审核签批 每周一、周四进行宿舍卫生工作检查、宿舍设 施及入住状况检查 制定南林大学学生 6 个月的实习工作计划。 每月 3 号、18 号离职人员的报告审核并签字。 每月 5 日对上月工作进行总结，25 日制定下月工 作计划 行政补贴、司机补贴、保安补贴签批 对保安进行门禁管理制度与客(版权归：wwW.)户接待流程的考试 每天早上 8:30 分对保安昨晚的巡更检查记录的 监督及查看保安晚班值班状况的监控录像 每月一次进行对管理中心下属三个部门的文档检 查，是否有归档文控中心的检查 上海参展事项的跟踪（重点防火黑沙的实样、证 书寄到上海） 布置企业综治室，相关综合资料存档 每月 1 日到劳动局考取最新社保名单 每月 5 日上交老员工掉卡、补卡扣款明细 每月 5 日向财务部提交管理后勤人员考勤汇总 每月 6 日制作新进员工工资审批单 每月核对公司在职人员和离职人员名单 公司文化长廊设计、布置、启用 每月固定日上交财务部各类表单及金额的跟催、 监督、审核。

星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 上午下晚上午 下晚 上午下晚 上午 下晚 上午下午 晚上午下午晚 上午 下午晚

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

当天工作的跟进及、异常情况的 早会主持人/张海霞 处理 各有关部门责任人上报 宿舍通道楼梯、走廊以及退宿人 员房间的卫生检查（张卫滨） 六个学生进行岗位轮换实习 管理中心/张海霞 沈辉/张海霞 张海霞

每月 3 号、18 号办理员工离职手续 张海霞 签批 管理中心/行政部、人力资源部、 部门主管/张海霞 总务部三个部门总结与计划的编制 根据公司规定进行审核签批 公司全体保安人员 周保童、陈淇均查看并做好记录 实施人：王颖颖 上海展会前期准备工作 张海霞 沈辉/张海霞 沈辉/张海霞 袁颖娜/张海霞 袁颖娜/张海霞

按街道要求实施布置及对相关资料 袁颖娜/张海霞 的存档 劳动局名单和公司保险名单进行对 方红波/张海霞 比，寻找差异 按规定对补卡人员进行扣款 为管理后勤人员核算工资提供依 据 为新进员工工资的核发提供依据 实施人：各厂区考勤文员及人事 文员 宣传企业文化，具体实施人： 王颖颖、方红波、沈辉 具体详见每月固定工作表 方红波/张海霞 方红波/张海霞 方红波/张海霞 方红波/张海

霞 袁颖娜/张海霞 张海霞

20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42

800kva 变压器供电工作的继续跟进、落实 同光变电房电源输送新租厂房工程的跟进、落实 参加市政府组织的校企人才交流会 接待海关老师 每月 15 日、30 日召开离职人员专题会 每月 28 日主持全公司月末盘点工作会议， 并进行 月末工作盘点安排与监督检查 编写保安人员培训课件，并组织保安人员培训、 考试 每月 15、30 日对消防器材进行检查 每月 25 日对食堂设备、餐具、办公设施、办公用 品的盘点 职业病危害项目申报的近期报告 完成上海展会刊表及展品分类登记表的网上填写 并提交 提交上海参展的搭建图纸、邀请登记表 每月请长假人员名单审核 每月 29-30 对本月新入职、离职人员名单统计结 果进行审核 每月对老员工介绍新员工的介绍费进行统计审核 企业消防安全生产台账的建立、完善、归档 编制修改审核公司管理中心未颁发文件、制度、 规定、通知、通告、员工自离通知书等资料 每周六对各部门早会报告的查阅、检查 每月 2-4 日整理公司参保人员名单 每周参加生产例会、部门主管例会、主持行政例 会 主持管理中心早上碰头会（周一、周三、周五） 每周二查看各部门会议记录 每周二进行对电子文档的整理，归档的检查

跟进电力设备厂，母线安装主线的 接入 实施责任人：设备部电工课： 何家斌 去宁波人才市场 做好应对检查的各项准备 各生产线主管确认离职人员名单 参加人员：周建萍、袁茂斌、 李小晚、应彩珍、张吉友、沈辉 公司全体保安人员 全公司各部门、各区域消防器材 检点（张卫滨） 盘底实施人：周方宇、杨建飞、 严金科、陈淇君 收取汇总实施人：王颖颖 上海展会前期准备工作 上海展会前期准备工作 根据公司制度审核 为算住房补贴提供数据 根据员工介绍制度 根据国家相关法律及街道要求， 按标准要求完善（沈辉） 跟踪、实施、监督、指导 收取汇总实施人：王颖颖 看是否有漏保、错保人员 主持会议、分配任务、监督工资 参加人员：袁颖娜、沈辉、方红波 收取汇总实施人：王颖颖 收取汇总实施人：王颖颖

张海霞 张海霞 朱红军/张海霞 张海霞 朱红军/张海霞 各负责人/张海霞 沈辉/张海霞 沈辉/张海霞 沈辉/张海霞 袁颖娜/张海霞 袁颖娜/张海霞 袁颖娜/张海霞 方红波/张海霞 方红波/张海霞 方红波/张海霞 袁颖娜/张海霞 张海霞 袁颖娜/张海霞 方红波/张海霞 张海霞 张海霞 袁颖娜/张海霞 袁颖娜/张海霞

43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54

每周三进行车辆清洗、维修、保养等记录的检查 与监督 每周四食堂卫生工作的全面检查 每周

周五组织各部门开展全公司安全检查 每周（二、四、六）跟踪后勤工程工作进展状况 每周六行政处罚状况汇总 每周六监督执行公司文件及外来文件存档整理工 作 每周三下午对工伤理赔员工的调解面谈 每周六检查跟进人力资源招聘专员的工作 审核招聘达成率 跟踪南林大学生每周的学习心得 五楼一期、二期油漆车间 冷风机安装 总经理交办临时性工作 处理公司各项突发事件，参加政府临时通知的 会议

检查车辆清洗、维修、保养与使用 沈辉/张海霞 状况（实施人：金仕光） 检查范围：食堂、厨房、清洗间区 沈辉/张海霞 域的检查,实施人:周方宇、杨建飞 参加部门：生产部门、设备部、 各负责人/张海霞 管理中心 根据项目具体施工计划进行监督 丁建堂/张海霞 跟催 分析处罚原因，寻找改善方案 整理存档实施人：王颖颖 处理工伤理赔事项 负责人：王颖颖 行政部负责收集心得报告 车间责任人：袁茂斌、 沈辉/张海霞 袁颖娜/张海霞 张海霞 袁颖娜/张海霞 袁颖娜/张海霞 丁建堂/张海霞 张海霞 张海霞

编制: 张海霞

日期: 2014 年 06 月 30 日

审核:

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批准:

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第五篇：学生会部门工作总结与工作计划模板

桂林电子科技大学信息科技学院信息工程系分团委学生会xx部2014—2014学年第二

学期工作总结与新学期工作计划

一、部门工作目标：（本学期的工作目标还要阐述与工作目标的差距）

二、部门工作总结（下面分三大点阐述，每个小结各部门根据具体情况来书写）

(一）加强部门内部建设，提高凝聚力和执行力，增强部门成员归属感，营造温馨之家氛围。

（二）继承完善优良制度，实行量化科学考核，规范学生干部干事行为，提高学生会内部组织性、纪律性，提升组织形象。

（三）协调左右，服务上下，加强与兄弟部门合作，积极参与组织策划，打造我系品牌活动。

三、部门常规工作（分点来阐述你们部门一学期的些许常规工作）

四、新学期部门工作计划

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。随着新学期的临近，在总结经验，及时反思之后，对下一学期的部门工作也有着一个大致的计划。

新的学期，新的计划，也意味着新的挑战，新的征程。回首上一学期我部门学生会的工作，在总结过去成绩经验教训的基础上，在这学期，我们要吸取上学期好的地方，继续发扬，把不足的地方很好的改进，我们将本着“无私奉献，坚韧不拔，永不服输，公正公平，身先力行，言出必行”为指导思想，以“全心全意服务学生，不断提高自己”为宗旨加强自我管理并发挥出学生会的桥梁作用，配合好学院开展好各项工作。为了以上目标，我们部门做了以下的计划：

（一）总体规划：(每个部门的总体规划分点来阐述)

（二）工作重心：（根据各部门具体情况来抓住你们的工作重心） （三）工作任务：（根据各部门具体情况分析各部门的新学期具体工作任务）

比如说：指导学生生活，解决学生困难。（属于工作任务中的）

1．做好对困难学生资助及勤工俭学工作。

2．加强学生心理健康教育和身体健康的锻炼。

3．加强学生安全防范能力和节约资源的意识。

4．进一步提高学生的综合素质能力。

以上为我部门新学期的工作计划，我部门将大力推进我院我系文化建设，提高学生综合素质。为此，各成员将更加努力，全面作好各项工作，请领导、同学们监督 , 并提出宝贵意见，我们会认真听取，

努力实现学生会工作的新发展。让我们携起手来为把我院建设的更加辉煌而努力奋斗！

总结人：

信息工程系分团委学生会xx部2014年7月xx日