XXX领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料
XXX自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,局班子始终严格落实县委部署要求,切实坚定政治立场、提高政治站位,聚焦根本任务、把握“十二字”总要求、紧扣“五句话”目标、坚持“四个贯穿始终”,推动主题教育有效开展。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以及贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记对怒江工作的重要指示批示精神方面、加强党的政治建设,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等6个方面,主动查摆问题,深刻剖析原因,明确整改措施和努力方向。现将我局班子开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料汇报如下:
一、存在的突出问题
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以及贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记对云南工作的重要指示批示精神,贯彻落实十九届四中全会关于推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的差距。
在思想上、政治上、行动上能够自觉与党中央、上级党委保持高度一致,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。同时,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等要务,坚持读原著、学原文、悟原理。但也在学习中存在一些不足,例如虽然在这次主题教育期间能够全面系统地开展理论学习,但平时对自己、对班子和各股室的学习抓得不够紧,往往忙于具体工作,在学习的主动性、投入方面还不够。另一方面,虽然能够立足工作实际,坚持改革发展,注重与时俱进,形成了XXXXXX工作未来发展的基本思路、工作重点和战略方向,但在运用科学理论思考问题、指导实践、制定战略、推动工作等方面还有提升空间。
(二)加强党的政治建设,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。
今年由于脱贫攻坚任务重,由加之XXX刚刚成立,虽然平时也注重加强对班子成员的指导和提醒,但主要还是在业务方面,没有完全从思想上、政治上、作风上广泛开展批评与自我批评,没有有意识地去开展,更多是在召开民主生活会前夕和会上才开展互相批评,指出对方的缺点和不足,有时顾面子、讲人情,面对别人的缺点和问题,以提醒代替批评,缺少了批评的力度,没有使“红红脸、出出汗”成为班子之间平时交流的常态,也导致平时出现的一些问题没有得到及时解决。这次主题教育期间,自己作为普通党员参加了支部的组织生活会,也深刻体会到同志之间平时多一点相互提醒,对于增进团结、解决问题、改进工作有很大的帮助。
(三)落实中央八项规定精神,整治形式主义、官僚主义,落实“基层减负年”要求方面存在的差距。
1、责任意识淡薄。在等待省、市、县委的进一步安排部署,名为主动不足,实为思想政治水平不够,政治敏锐性不足。对工作谋划不足,工作效率和质量低。
2、在贯彻落实中,离“深、实、严、细、久”的要求尚有差距,作为新组建的XXX部门的班子成员,时常面对诸多工作,很多时候忙于应付,有些工作只求做完,不管成效如何。未能做到很好的掌握好每一项工作的进度。离县委、政府和人民的要求还有相当的距离。
(四)群众观点、群众立场、群众感情、服务群众,解决事关群众切身利益的突出问题方面存在的差距。
局班子虽然能够坚持群众路线,从群众中来,到群众中去,自觉增强同人民群众的感情,但也存在着一些不足,具体体现在:
1、有时对基层、企业状况不够了解,关心引导不够,特别是重点高危行业企业不够;有时会以工作忙为借口,到基层指点的时间少。
2、在新的形势下做好群众工作的经验还需要进一步提升,有时还会凭借老经验、老办法来处理,在面对一些新问题、新矛盾时没有主动带着问题去调研,对有些情况不完全了解,容易相信自己的经验判断。
(五)解决党的建设面临的紧迫问题,打好三大攻坚战,应对和化解各种风险挑战,推进全省高原特色农业重点县、旅游文化特色县、民族团结进步示范县、重点生态功能区建设先进县建设,落实中央及省委脱贫攻坚专项巡视、环保督察、扫黑除恶专项斗争督导整改要求方面存在的差距。
整改整治工作还需持续用力。部分整改整治工作开展中还存在按部就班思想,紧盯不放、大力推进的紧迫感还需进一步增强。推动整改整治工作创新性不足,在根据工作主客观情况及时调整、优化工作举措,推动整改整治任务高效开展方面还存在不足。对于因政策、程序等客观因素制约影响的难点问题解决上,还缺乏更为高效、精准的应对措施。对各项整改整治问题,在加大力度、进一步严细工作计划、紧盯不放持续推动上仍需进一步强化。
(六)改进作风、改进工作方面存在的差距。
结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。虽然在XXX管理创新方面有成效,但是在其他方面还需要下功夫。在工作方式上,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。在工作标准上,结合实际思考研究不多工作上还有前松后紧、细致不够等现象。
二、产生问题的原因剖析
(一)思想方面的原因。思想认识不到位,理想信念不够坚定,对思想政治学习不深入,理解不透彻,没有把理论学习放在重要位置,而是以事务工作代替政治理论学习,理论学习不够全面系统、不够深入细致,造成了自身在思想认识上存在着一定的局限性;虽然自己对新事物、新理念持开放心态,但有时解放思想还不够,解决问题会依靠老经验、老办法,也造成对一些新工作、新情况的特点和规律认识还不到位,一定程度上影响到对教育新形势的判断和对教育改革发展主要矛盾的把握。
(二)政治方面的原因。虽然能够充分认识到加强学习特别是加强政治理论的学习是提升认识、增强能力改进工作、指导实践的基础和前提,但因为日常开会、下乡繁忙,主动加强理论学习的意识和紧迫感有时也会出现一定的松动,导致自身在理论学习上不够全面系统,对学习标准要求的还不够高、不够严,影响了学习的效果;另外在学用结合方面也需要进一步加以改进提升。
(三)作风方面的原因。面对发展中的挑战和问题,局班子不敢有丝毫松懈,工作中能够做到勤勉敬业。但在工作中注重抓大放小,但也容易造成对一些具体环节和细节的重要性关注还不够,一定程度上反映出精益求精的专业精神还不够;在把各项决策进一步细化为能够推动全XXX工作整体发展的具体举措以及最终的实际效果方面,盯得还不够紧;在建立健全提升XXX管理长效机制方面,还需要投入更多的精力,以更大的韧劲做好研究部署和落实。
(四)能力方面的原因。
我局今年3月份机构改革后,班子成员到9月份才配备齐全,班子成员大多都是其他单位调入,对XXX管理工作业务还不熟悉,对新组建的XXX管理局职责职能还未理顺,对现阶段XXX管理工作能力还有欠缺。
(五)廉政方面的原因。
使命意识不够牢,导致精神出现懈怠、作风不够求实,在实际工作中不能坚持正确的权力观、人生观和利益观,思想上有所松懈,班子成员在落实党风廉政建设上还有不足。执行廉洁自律规定缺乏高标准,有时还存在惯性思维,思想上认为只要把工作做好就可以,忽略了有关纪律要求,特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩,既没有精准把握,也没有印刻于心,造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”。
三、下步努力方向和整改措施
(一)在理论学习中提高认识,在提高认识中深化学习。坚持把增强理论学习、提高思想认识作为首要任务。一是加强领导班子学习的全面性和系统性,进一步完善班子以及机关党支部集体学习制度,确保学习时间和学习质量。二是增强学习针对性,把持续、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重中之重,紧扣中央和上级党委决策部署,缺什么补什么,定期开展专题学习,营造浓厚的学习氛围,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。三是丰富学习形式,进一步运用好专题研讨、党日活动、警示教育等多种方式,深入开展学习;四是加强新理论和新知识的学习,深刻领会党和国家教育的方针政策,努力提升履职能力,适应新形势下教育发展的需要。
(二)在班子建设中强化作风,在作风建设中锻造班子
加强工作作风,以自身作风建设带动班子作风建设。一是持续改进调研作风,深入一线改进工作的重要方式方法。这次主题教育中建立起来的调研机制要保持下去,让听得到一线声音成为常态。二是加强狠抓落实的作风,一分部署,九分落实。自己和班子成员都要持之以恒抓好各项安排部署的落实,了解掌握工作进度、做到心中有数。三是坚持带头开展批评与自我批评,平时就要“红红脸、出出汗”,把问题解决在平时,做到讲真理不讲面子,讲党性不讲私情,有问题当面锣对面鼓,用事实本身去说服人,把“错在哪里”、“为什么错”讲透;积极鼓励和支持下属讲真话、道实情、提意见,营造敢说真话、愿说真话、争说真话营造人人都积极主动开展批评与自我批评的良好氛围。四是加强廉洁自律的作风。对照反思秦光荣案,以及发生在我们身边的典型案例,汲取教训,持续加强党风廉政建设和反腐败建设,以全面从严治党推动教育系统各项工作;同时从严律己,讲操守,重品行,做到清正廉洁、秉公用权,从我做起、从班子做起,从局机关做起,从校长做起,营造风清气正的工作环境。
(四)在深入基层中解决问题,在解决问题中密切群众。充分运用好这次主题教育中基层调研的成果。一方面要对听到的意见建议建立整改清单,比如组建XXXXXX综合救援队伍问题、提升XXXXXX突发处置能力。通过立行立改和长期坚持整改,确保问题解决清零。另一方面,坚定地走群众路线,自觉同广大人民群众想在一起、干在一起,着力解决大家的切身利益和实际问题,比如完善综合XXX指挥救援平台建设制度、畅通XXX救援速度和处置能力。通过为民服务解难题,密切领导班子、班子成员和群众的联系,暖人心、聚人心、得人心,在凝心聚力更好地推动XXXXXX管理工作迈上新台阶,为建设凉山彝区最美彝乡提供强有力的XXX救援保障提供有力保障。
四、有关情况的说明
(一)2018年民主生活会、巡视整改专题民主生活会和边学边查边改问题落实情况说明。
1、2018年民主生活会情况。
具体问题:
(1)局党组开展组织生活不足
(2)对党员干部管理不严
(3)班子团结协作不够,未能扭成一股绳
(4)内部管理方面,特别是接待制度等方面管理不够健全
整改措施:
(1)落实全面从严治党,按质按量召开“三会一课”加强党员管理。
(2)加强班子团结建设。
(3)建立健全内部管理制度。
整改情况:已整改完毕。
(二)对照党章党规找差距专题会议查找出的问题及整改落实情况说明。
具体问题:
(1)是对党的理论、路线、方针政策学习不深入,理解不透彻,致使在实际工作中未能很好的贯彻落实,机械性的应付工作现象依然存在。
(2)全面依法履职水平不高,学法用法方面有待加强,全面从严治党力度不够,需要进一步加强。
(3)直面问题、勇于同不良风气的社会现象作斗争的能力不足。
(4)平时工作以检查而检查的现象突出,为企业排忧解难的能力和意识不强,工作中有时消极懈怠思想存在。
(5)发扬党内民主方面方法单一、听取不同意见的渠道和方式方法不多。
(6)党员先锋模范作用发挥不到位。
(7)在工作接待和下乡时有饮酒现象
整改措施:
(1)加强理论学习,提高政治站位。积极参加党组织的各项学习活动;自觉利用干部在线、学习强国平台,把学习看成一种接受新事物的平台。时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头,在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。
(2)以身作则、率先垂范 立言立行。积极参加党的民主生活会和组织生活会,思想上不解之处,勇于听取同事们的意见和建议,主动参与批评与自我批评。
(3)提高思想觉悟,勇于直面问题,率先发挥党员先锋模范作用。
整改情况:已整改完毕,长期坚持。
(三)中央第四巡回督导组、省委第十三巡回督导组、市委第五巡回指导组反馈问题整改落实情况说明。
中央第四巡回督导组、省委第十三巡回督导组、市委第五巡回指导组反馈问题中涉及到本单位的问题都以整改完毕。
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