领导班子成员在民主生活会上的发言

领导班子成员在民主生活会上的发言

根据公司“关于召开2018年度党员领导干部民主生活会的通知”文件要求，本人紧扣此次民主生活会会议主题，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和和不足，并明确下一步努力的方向，现汇报如下，不足之处，敬请大家批评指正：

一、上年度民主生活会整改措施落实情况

自2017年度民主生活会召开后，本人始终坚持以问题为导向，认真对待整改，一是在认真学习业务知识方面，2017年本人通过集中学习，看报，电视新闻等形式认真学习了中央八项规定，以及党的十九大精神等，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了进一步的了解，以及法律法规，党纪条规有了进一步的掌握。二是在提高工作标准，更加严格要求自己方面。通过不断学习新的技术知识，每次培训会议都认真听取，认真思考，虚心请教行业人员，遇到问题共同探讨学习，提高工作工作质量，效率，对自身的进步也有了很大的帮助。三是根据工作实际与员工联系度方面，敢于担当，以身作则，积极主动与员工交流，在工作中询问，生活中观察给予力所能及的帮助，增强与员工的互动，融入其中，共同进退。

二、履职待遇、业务支出情况

2017年，一是本人除每月正常领取工资外，每月绩效薪酬按照公司考核文件发放。业务招待严格落实集团公司和公司关于廉洁从业规定，日常业务招待坚持一切从简，绝不铺张浪费。

三、个人、家庭、亲属重大事项报告情况

略

四、巡视巡查反馈、接受组织约谈函询情况

无

    五、问题查摆情况

1.在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面”。我虽然能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想仅停留在表面的学习了，还不能全面、深刻的系统的应用到工作实际中去，政治敏锐度和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。

2.在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面”。在平时工作中，基本能够做到请示报告制度，工作中重大问题、临机处置突发情况、个人有关事项上能按规定程序请示报告，但是对于个人认为不重要的工作请示报告不够，以防请示多了，给上级带来不必要的麻烦，或者给上级造成自我驾驭力不够强的印象，思想觉悟还不够透彻。

3.在“对党忠诚不做两面人等方面”。在工作生活中我能做到对党忠诚，老实，不弄虚作假，不欺瞒党组织，以诚为本，但是有的方面做的还是不够，我一直以为只要做好本职工作，和谐同事关系就好，对于一些与自己工作无关的并且不会造成什么影响的小事，可能会睁一只眼闭一只眼，存在一定的老好人思想。

4.在“担当负责攻坚克难等方面”。在工作思想和行动上能努力做到“在其位、谋其政、负其责”，能按上级要求完成好本职工作，但是没有充分发挥主观能动性，仅仅局限于领导布置什么，就完成什么，不敢打破原有的框架，创新意识不够。

5.在“纠正四风，反对形式主义官僚主义等方面”。在针对形式主义，官僚主义，我们抓住问题的主要矛盾，从不含糊，在形式主义方面学习性不够，平时工作会议较多，就忽视了理论学习，特别是当工作与学习发生矛盾时，把学习当作软指标，能往后推一推就往后推一推，没有详细的长期学习计划。

6.在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象等方面”。在工作中我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是认真对照准则条例认真剖析检查，还是存在一些问题，现在社会发展了，在和朋友子女出去吃饭时，虽然是自己付钱，但是偶尔还是会存在浪费现象。

六、产生问题的根源

深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

1.思想建设和党性锻炼还不够。自认为有多年来的工作经历，做好本职工作没有问题，认为党的理论知识学习过，知道了、了解了就行了，不需要花费过多的心思去研究，认为首先把工作完成就行，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。“经验主义”的思想导致理论学习的深度还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

2.改造主观世界不够自觉主动，自我反省不够。单位组织的各项会议和学习教育活动，都强调了我们要重视自觉改造自己的人生观，价值观。但我往往重视工作事物代替了个人党性锻炼。物质虽然决定意识，但是意识也能反作用于物质，我们要用长远的眼光看待问题，眼前工作固然重要，需要及时完成，但是缺乏党性修养，会导致工作有时不能深入，创新意识淡化，忽视了工作的创造性。

3.纪律观念不够强化。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹偶尔也没关系，只要把工作干好了，就行了，因而对自己的要求放松了，标准降低了，随着年龄的增长，作为一名年长的工作人员，认为能够时刻保持对政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守，不越红线，就是一个合格的领导干部了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。出现这些问题还是个人修养不够，忽视了自我约束、自我监督、自我提高、安于现状，思想上放宽自己。

4.工作作风还需进一步加强。工作作风还不够扎实，模范带头作用不明显，虽然能完成好上级领导交给的其他工作任务，但是工作质量还有追求更好的余地。工作上缺乏创新精神，有时因工作繁忙等原因，放松了与时俱进的职业素质和创新能力的培养，缺少学习新知识、新理念、新业务的动力，知识面是需要

七、今后努力方向和改进措施

1.进一步加强政治理论学习，增强党性及个人修养。

虽然我不是党员，但是作为领导班子一员，更要以身作则，将学习作为自己永远的功课，今后我不仅要学习技术知识，还要认真学习中国特色社会主义理论，学习党和国家的政策，不再被动学习，养成积极主动学习的习惯，努力做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光，力争成为一名真正的行家里手。

2..团结一致，开拓创新，把措施落实到工作生活中去。

作为领导班子成员虽然有丰富的工作经验，但是个人力量是有限的，也有思想瓶颈期。这不代表个人工作能力问题，不能因面子问题去盲目行事，领导要有发现问题的慧眼，本人在今后的工作中要积极向职员征询意见和建议，以解放思想和时不我待的精髓作为推动工作的不竭动力，创新性、创造性的开展工作。

3.强化遵规守纪。

在问题整改中，将严格执行党的各项纪律，守住各条防线。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触碰，不越线；二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，杜绝任何形式主义、官僚主义和享乐主义、奢靡之风，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

以上是本人在此次民主生活会上的发言汇报，不足之处，请大家批评指正。

谢谢大家！