街道办事处党建工作总结(精选多篇)

第一篇：街道办事处党建工作总结

街道办事处党建工作总结

过去的一年，是党建工作任务比较繁重的一年。一年来，在南街办事处党委的正确领导和上级部门的指导下，办事处党委工作围绕大局，统筹兼顾，突出重点，开拓创新，很抓落实，较好的完成了各项工作任务。

一 学习实践活动取得了较好效果

从去年9月份开始，我们用半年的时间，组织开展了学习实践科学发展观活动，共有十个党支部，385名党员参加了学习。在活动中，结合办事处实际，依托自建的“尧都区南街社会化管理服务网络平台”，针对不同类型的党员，分别提出不同的学习要求，开展在职党员“领学”，离退休党员一帮一结对“送学”，流动党员网络“寄学”等形式形式多样的学习培训，确保了广大党员的学习效果。通过发放征求意见表，召开座谈会，开展谈心活动，网上征求意见等形式，从党员代表、人大代表、政协委员、服务对象代表、党员干部群众代表、和离退休干部职工代表中，广泛征求意见和建议，共梳理出五个方面78条影响和制约南街办事处科学发展的意见和建议。以“一支一特色”为活动载体，开展丰富多彩的实践活动，尧园社区的文艺活动进社区，尧乡社区的科普文化进社区，临海社区的法律法规进社区，文明居民、和谐家庭评比等活动，取得了丰富的实践成果，受到了中央巡回检查组的认可和肯定。学习实践活动结束后，我们将继续按照“四明确一承诺”的要求，抓好“回头看”工作，进一步贯彻落实好科学发展观。

二 充实干部队伍，加强对大学生社区干部的管理

去年我办事处4个社区空缺岗位，我们通过公开选聘，进行了充实和调整。对新分配的7名大学生社区干部按照区委组织部的要求，依照 “十不准”和“十个一”管理办法等规定，进行每月一次的思想汇报和工作考核，开展了名木古树调研活动，实施大学生社区干部“2+1”培养教育工程，建立健全大学生社区干部管理的长效机制。

三 党建工作得到新提升

一年来，在完善全体党员信息统一管理的基础上，办事处党委针对各类党员的不同群体特征，实行分类优化管理，按照“七个一”活动长效机制，加强对机关党员、退休党员、流动党员和免过组织生活党员的管理，进一步增强了党组织的影响力、凝聚力、战斗力。全年共转入组织关系 38名，转出 19名，减少党员7名，发展党员8 名。年终开展党员冬训和三评活动，共评比出优秀党员 28 名，优秀党支部1 个，优秀社区干部7 名。

新的一年我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实搞好学习实践活动“回头看”，力求为居民解决更多的实际问题，进一步加强对大学生社区干部的管理，继续完善党建工作的网络平台，使党建工作有更大的提升。

第二篇：街道办事处党建工作开展情况

***街道2014年党建工作开展情况 暨下一步工作安排的汇报材料

今年上半年，***街道党工委始终把服务居民、造福居民作为街道党建工作的出发点和落脚点，倡导和谐理念，培育和谐精神，通过开展“四争四比”、“道德银行”等活动，组织广大党员参与社区（村）建设，推动了构建和谐街道工作的深入开展。现将有关情况汇报如下∶

一 上半年党建工作开展情况

一是创设新载体，党建再上新台阶。为扎实开展好创先争优活动，街道党工委制定了详细的《实施方案》，针对各类党员，创设多种载体，收到了很好的效果。在社区深入开展了“三双一创”和“三选、两培、一争做”活动。在农村，先后开展了“共产党员户”挂牌和致富能人评选活动， 在企业，开展了“争五星、创五好”活动，进一步巩固扩大了基层组织建设的成果，有力地推动了街道各项事业的健康发展。

二是组织开展了“挂牌亮身份、自觉树形象”活动。为充分调动广大党员参与和谐社区建设的积极性，街道党工委在党员户门前钉挂统一制作的“一名党员一面旗”标牌。要求广大党员亮明身份，在发挥先锋模范的作用同时自觉接受群众监督。上半年，辖区已有600多户党员家中订挂了标牌。 三是扎实开展党员承诺活动。在创先争优活动中，辖区 1

广大党员干部积极践行公开承诺，本着“服务对象需要什么，我们能提供什么”，对辖区居民特别是特困家庭、孤寡老人、“三无”人员等进行分片分组包干服务，使需要帮助的弱势人员得到及时服务。上半年，辖区500名党员共公开承诺760多条，解决突出问题120多个。

四是注重加强对流动党员管理。结合流动党员的新情况，街道党工委对流动党员提出“四管齐下”的新对策：一是对非公有制企业中的流动党员实行集中管。对符合建立党组织条件的新经济组织，按照“成熟一个，建立一个，巩固一个，壮大一个”的原则成立党支部。二是对个体经济活动中流动党员实行分散管。社区负责对辖区个体工商户中的流动党员调查摸底，登记造册，明确身份，成立党小组，纳入社区支部管理。田选社区开展“共产党员商户”挂牌经营活动，五条路社区组织个体工商户党员集中学习，要求亮明身份带头依法经营。三是对下岗失业中心流动党员实行属地管。开展“一帮一”结对子活动，街道、社区班子成员与9名下岗失业党员结成帮扶对子，鼓励他们失业不失志，实现再就业。四是对外出务工流动党员实行远程管。为避免外出务工党员成为“断线的风筝”，街道与外出务工党员建立书信联系制度，填写《流动党员活动证》，实现党组织和流动党员的双向互动，使他们离乡不离党、流动不流失。

五是不断完善社区党建考评机制。街道年初与社区签订目标责任书时，将党建作为社区工作考核的重要内容之一。

开展了“双评议”活动，即党员评议社区支部、居民代表评议社区工委，对社区党建工作成效不明显，群众满意率低的，在限期整改的同时，予以通报批评。针对辖区单位党组织和协管党员参与社区建设积极性不高的情况，社区为每个协管党员建立“三卡”，即协管党员联系卡、活动登记卡、表现反馈卡，详细记录社区党员参与社区建设的情况，同时又为其所在单位提供该党员在八小时以外的表现。社区单位党组织对协管党员进行评先和考核时，将其在社区发挥模范带头作用情况纳入考评内容，作为评先依据，调动了协管党员参与社区建设的积极性。

六是建好居民道德银行。街道大力宣传社会主义荣辱观，深入开展道德规范实践活动，积极探索加强社区思想道德建设的新路子，成立“道德银行”总行，各社区成立“道德银行”分行，行长由党组织书记担任。“道德银行”是指社区将居民中发生的好人好事或感人事迹登记在册并定期公布，作为居民奉献社区的爱心记录。当储户需要服务时，可申请支取道德储蓄，社区将优先提供服务。各社区于每月28日前，向街道推荐2至3件“储户”简要事迹，街道月评“十件好人好事”，并记入街道“道德银行”总行。目前，街道储蓄好人好事128件，社区储蓄好人好事158件。并通过黑板报、表扬栏、举办“储户”事迹报告会等形式进行宣传，用身边事教育身边人。对于“储蓄大户”或事迹突出的储户，街道、社区把他们作为评选“ ……此处隐藏9609个字……29”全国计生协会成立纪念日和其他纪念节日开展多种形式的活动，加大对人口和计划生育工作的宣传力度，共集中宣传4次，出黑板报14期、文艺演出2常对育龄妇女定期进行“三查”，到位率99％，落实率100％，期内落实节育措施率100％，计划生育率99.9％，无多胎生育。计划生育奖励扶助政策全部落到位。全办计划生育工作由过去的以办事处、村、居委会为主转变为群众自我教育、自我管理、自我服务和由事后处罚变为事前服务的良性态势。今年的计划生育工作有望进入株洲市先进行列。

（三）、城市管理工作不断加强

以市委、市政府“迎双庆、促发展”活动为契机，大力加强了城市管理的力度，提升城市品位，提高市民素质。

一是加大公民道德素质教育，深入开展精神文明创建活动。利用各种会议、板报、宣传长廓和各种纪念节日，大力进行了“城市是我家，爱护靠大家”、“个个是形象，人人为阳三争光”和《市民公约》的宣传，弘扬“敢为人先”的阳三精神，充分依靠和相信人民群众，营造了浓厚的气顺、心齐、风正、劲足的氛围。

二是城市环境综合整治力度进一步加强。积极开展爱国卫生运动，与辖区所有的单位和门店都落实了门前“三包”责任制；配合有关部门大力整治街道“三乱”和主、次干道、小街小巷的日常管理和保洁力度，城市面貌大有改观。除“四害”工作经省检查验收合格。

三是改造和完善城市基础设施。多方筹集资金，整修和硬化了永胜路段等1条主干道和7条城市小街小巷共23000平方米。

（四）、社区建设不断深入

一是社会保障工作继续稳步发展。我们把实现最充分就业工作作为为群众办实事和保社会稳定的大事来抓。一是千方百计拓展就业空间，创造就业岗位，下岗失业人员的再就业率巩固在98%，得到了盛市有关部门的充分肯定。阳三社区居委会获得了省劳动和社会保障厅授予的“最充分再就业社区”称号；完成了离退休人员的年审年检工作，为790名有领证意愿的下岗职工发放了《再就业优惠证》；免费培训了710名下岗失业人员和农村310名剩余劳动力，对失地农民进行了妥善的转移；对222名“4050”人员进行了再就业援助。二是完善、扩大社会养老保险覆盖面，今年已完成劳动养老保险登记3751人，全年收取养老保险资金42.9万元。三是农村新型合作医疗工作处于全市第一，参合率100%，为防止农民因病致贫打下了基矗

二是对弱势群体给予极大的关注和帮助。今年为150户共320名符合低保条件的低保对象落实了低保政策，至今年年底，全办有1590户4200人享受了最低生活保障，达到了应保尽保，全年发放低保金258多万元；发动社会各界奉献爱心，筹集10多万元资金开展扶贫济困、扶弱助残工作，把特殊群体的冷暖记挂在心上，这样为社会稳定提供了一份保障。

（五）、教、科、文、卫工作精彩纷呈

一是各企业单位加大了科技的投入。辖区内有湖电、泰鑫、天博等3个企业获得了拾双高”企业称号，占全市“双高”企业个数的一半。全年申请专利156件；同时注重员工培训，建立人才库；经常聘请专家、教授到企业上课，高薪聘请高尖人才，积极研发新产品，在员工中组织参加职称评定，提高员工素质，提高产品市场竞争力，提升企业形象。

二是努力抓好基础教育，加大教育的投入。城南中学食堂全面竣工投入使用。泉湖中心小学已被验收为株洲市示范性小学。教学、教改工作成绩斐然，加大了校地共建的力度，营造良好的尊师重教的氛围。

三是文化、卫生事业得到了长足的发展。启动了渌江卫生院扩建改造，该院的专科门诊已初具规模。配合有关部门对“黑网吧”进行了查处，净化青少年的成长环境。积极组织开展社区健康向上的文艺活动，丰富社区居民的文化生活，社区文化工作被推荐为株洲市先进单位。

（六）、其他工作全面推进

一是党政办认真做好了党政服务和管理工作，树立了“窗口”形象，全年向“两办”报送的信息、情况反映、调研报告等材料数量在全市乡镇、办事处中处于第一位，质量处在前列。

二是严格执行国土和规划管理，涉及国土和规划方面的重大问题及时向市委、市政府和有关职能部门进行汇报和情况反映；同时，配合有关职能部门严厉整治了106国道两旁乱占土地和乱搭乱建的歪风。

二是工、青、妇、武装、老协、关工委等工作开展得有声有色，发挥了积级的作用。老年体协工作已获得市“两办”授予的“先进单位”称号。

三是如质如期上报了各项统计资料。经济普查工作被推荐为株洲地区唯一的出席全国先进单位，负责经济普查工作的同志被推荐为全国先进个人。

2014年的工作思路

二〇一四年是承接“十五”规划和启动“十一五”规划的关键一年。办党委将接照“围绕‘一个主题’、贯穿‘二条主线’、抓好‘三大工程’、力争‘四大突破’”的工作目标，突出税源经

济、城市建设和社区服务等三大板块，努力拼搏，争创一流。

一、围绕“一个主题”：

围绕构建和谐阳三这一主题，用科学发展观统领全局，形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、人际关系融洽的和谐社会发展态势。

二、贯穿“二条主线”：

1、贯穿经济建设这条主线，实现经济提效。

以《“十一五”社会和经济发展纲要》为统领，实现辖区经济快速增长。一是继续做强做大炻瓷、电瓷、箱包、印刷包装、食品加工等支柱产业，进一步扶持天博、天鑫、泰鑫、阳电、泉湘、达越特、金巢食品等骨干企业。二是加大招商引资力度，积级推介现代服务业、城市基础设施等项目的招商，招商引资要突破5000万元，新增规模以上企业4家。三是优化经济发展环境。建立党政干部联系企业制度，为企业排忧解难。确保实现企业总产值17.6亿元，增长20%，财政收入突破8239万元，增长20%，实现农民纯收入达到6132元，增长10%。四是进一步完善社区居委会、村委会的办公场所等基础设施建设。

2、是贯穿党建这条主线，实现发展提质。

搞好第二批党员先进性教育活动的回头看工作和第三批党员先进性教育工作；以社区党支部建设为龙头，探索社区党员教育管理新机制，着力加强非公有企业党建工作；强化社区、小区、楼栋三级组织体系，为加快发展提供不竭的动力；以社区服务为核心，拓宽社区服务领域；以社区共建为载体，做到共驻共建，资源共享，逐步形成自治型、服务型、平安型的和谐社区。

三、抓好“三大工程”:

1、抓好各项重点工程建设，实现建设提速。

2、抓好社会保障服务工程，实现保障扩容。

3、抓好文明街道创建工程，实现素质提升。

四、力争“四大突破”：

1、社会综治工作在20(请关注www.)05年的基础上要有新突破，打造平安阳三，争当全市先进；

2、社区服务要有新突破，打造服务阳三，争创全市一流；

3、人口和计划生育工作要有新突破，打造人本阳三，争进省级先进；

4、城市建设和管理工作要有新突破，打造亮丽阳三，争创舒适的人居环境。唐伏华

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